一、企業(yè)基本情況
（一）中文名稱：華遠陸港（大同）置業(yè)有限公司
簡稱：華遠置業(yè)公司
（二）外文名稱：HUAYUAN LAND PORT(DATONG)REAL ESTATE CO.,LTD
（三）法定代表人：姜厚文
（四）股東名稱：華遠國際陸港（大同）集團有限公司
（五）注冊地址：山西省大同市平城區(qū)向陽街向陽嘉苑14號底商
（六）經營范圍：房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；住房租賃；房地產信息咨詢
（七）辦公地址：山西省大同市經濟技術開發(fā)區(qū)裝備制造產業(yè)園區(qū)云州街1173號
郵政編碼：037000
（八）電子郵箱：HYILP_DTZY@163.com
（九）企業(yè)簡介：
華遠陸港（大同）置業(yè)有限公司成立于2021年1月21日，注冊資本金1000萬元，是在華遠國際陸港（大同）集團有限公司下成立的全資子公司。主要負責華遠陸港（大同）公司制定的“一港兩園一區(qū)”戰(zhàn)略目標中，山西北肉冷鏈加工產業(yè)園的建設與“一帶一路”中歐商務區(qū)項目的建設與運營。
二、主要財務數據
截止2021年12月底，華遠置業(yè)公司資產1099896889.66元、負債1100263559.92元、所有者權益-366670.26元、存貨1098895482.38元、固定資產凈值:194700.65元、管理費用150774.72元、財務費用-4817.23元、利潤總額-366670.26元、凈利潤-366670.26元。
三、薪酬情況
置業(yè)公司董事長、總經理、董事、監(jiān)事由華遠國際陸港（大同）集團有限公司于2021年2月24日第三次董事會直接任命，不在置業(yè)公司領取薪酬。
高級管理人員：總工程師：姚戩，男，45歲，任期：2021年3月20日至中歐商務區(qū)（二期）項目完成，工資標準執(zhí)行年薪管理制度。
員工年均收入水平：67013元。
四、董事會決策事項
（一）重大經營決策
2021年共召開6次董事會,研究通過19項重大事項。
（二）重要人事任免
華遠陸港（大同）置業(yè)有限公司2021年5月13日第一次董事會任命姚戩為總工程師。
五、企業(yè)履行社會責任情況
(一)經濟責任
華遠陸港（大同）置業(yè)有限公司主要負責華遠陸港（大同）公司制定的“一港兩園一區(qū)”戰(zhàn)略目標中，中歐商務配套區(qū)項目的建設與運營。截止2021年12月，中歐商務配套區(qū)項目已建設投資10.0975億元。
(二)安全責任
貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全
安全生產工作監(jiān)督體系和保證體系，配備專職安全生產和應急管理人員，制定安全生產管理制度，并按制度執(zhí)行操作，增強全員安全生產意識，安全檢查人員日常有組織、有領導地開展安全生產檢查活動。
(三)環(huán)境責任
所屬生產企業(yè)和項目建設企業(yè)積極履行環(huán)境保護主體責任，積極推廣和引進節(jié)能降耗、環(huán)境治理新技術，努力創(chuàng)建經濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
截至2021年底，公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。
(四)企業(yè)責任
1.員工情況
截止2021年12月31日，在冊職工總數47人。
2.勞動保障
公司嚴格遵守和貫徹落實國家和省相關的法律法規(guī)，保障職工合法權益。
3.黨風廉政建設
嚴守中央八項規(guī)定精神和實施細則，加強警示教育，開展政治生態(tài)分析研判和政治畫像工作，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督和對公司關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督，構筑了風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
六、職工權益維護
(一)全年勞動合同簽訂數:
2021年勞動合同簽訂情況為100%
(二)人才培訓計劃及落實情況:
2021年,置業(yè)公司積極參加大同集團組織各類專業(yè)培訓,共參與內部培訓工作15次。培訓內容包括新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓、崗位技能培訓等。不斷提高干部職工知識技能和企業(yè)運營質量,為公司發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
華遠陸港（大同）置業(yè)有限公司
2022年6月29日
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